Cservenné Boros Andrea, HR vezető, FLEX
Kardos Zsolt, Head of Operations Services Center, NOKIA
Sinka Judit, HR vezető, Jobtain HR Szolgáltató Kft.

A munkaerőhiány csökkentése miatt, egyre több helyen alkalmaznak külföldi munkavállalókat a vállalatok.
A hiányszakmákban már nemcsak a "blue collar", hanem a white collar területe is érintett.
Hogy érinti ez a változás a gyártás, a logisztika, a beszerzés, az ellátási lánc területeit?
Kik azok, akik már meglépték ezt a változást és milyen üzleti döntés állhat amögött, hogy külföldi szakembert foglalkoztassanak?
A különböző kultúrák összehangolása azonban jelenthet kihívást. Ezért a beszélgetés során többek közt a következő kérdésekre keressük a választ:

- Mik a kihívások a külföldi munkavállalók alkalmazásánál? Milyen jó gyakorlatok vannak azok megoldására?
- Milyen előnyökre tehetünk szert külföldi szakemberekkel, munkatársakkal?

Konkrét történeteken keresztül ismerhetjük meg a különböző kultúrák együttes munkájából származó előnyöket, lehetőségeket és tapasztalatokat.
Végül ráláthatunk arra is, hogy milyen tudással kell rendelkeznie annak a 21. századi vezetőnek, aki multikulturális csapattal dolgozik?